「ワーホリで働く」と一口に言っても、同じ職場で何か月まで働けるのか、学校にはどれだけ通えるのか、働き始める前に何を取っておくのかは、行き先の国で変わります。他の国の話を、そのまま自分の行き先に当てはめていないでしょうか。

この記事は、オーストラリア・カナダ・ニュージーランド・イギリスの4か国について、仕事に関わるルールを各国政府の公式ページだけで見比べます。年齢や費用など入口の条件は、国別の記事に譲ります。

この記事の要点

  • 同じ雇用主で働ける期間の上限が公式に確認できたのはオーストラリア(原則6か月)です。カナダはオープンワークパーミットで雇用主を変えられます(2026年10月時点・各国政府公式)
  • 就学の上限は、オーストラリアが合計4か月、ニュージーランドが合計6か月、カナダが6か月以内に修了する単独のコースです。税番号は TFN・SIN・IRD 番号・NI 番号と名前が違い、取れる時期も違います(同時点・同公式)
  • 最低賃金は国・州ごとに額と適用日が違います。これは法律上の下限で、仕事が見つかることや収入を約束する数字ではありません(同時点・同公式)

4か国の就労ルールを一覧で比べる

まず全体像です。表の空欄に近い「記載が見当たらなかった」は、制限がないという意味ではありません。公式ページで確認できなかったという意味です。

項目 オーストラリア カナダ ニュージーランド イギリス
同じ雇用主の期間の上限 原則6か月(農業・観光・宿泊・飲食などは例外) 雇用主を自由に変えられる(オープンワークパーミット) 日本向けページに記載なし GOV.UKの該当ページに記載なし
就学の上限 合計4か月 6か月以内に修了する単独のコースは就学許可なしで可 合計6か月 就学可(課程により ATAS 証明書が必要)
仕事の制限 業種は自由。ただし上記の期間制限 ほとんどの雇用主で可 永続的な仕事と事業主としての事業は不可 ほとんどの仕事で可。プロスポーツ選手は不可
税番号 TFN SIN IRD 番号 NI 番号

(出典: 各国政府公式。2026年10月時点。各欄の詳細は国別の節に記載)

オーストラリア — 同じ雇用主は原則6か月、農業などは例外

オーストラリア内務省によると、Working Holiday(subclass 417) のビザでは、どの業種でも働けますが、同じ雇用主のもとで働けるのは原則6か月までです(条件8547)。この上限を超えるには許可を申請する必要があります。ただし、2024年1月1日以降、動植物の栽培(果物・野菜の収穫や梱包など)、自然災害の復旧、農業・食品加工・医療・高齢者/障害者ケア・保育・観光とホスピタリティ(ホテルなどの宿泊、カフェ・レストラン・パブなどの飲食を含む)といった「重要分野」の仕事は、国内のどこでも、同じ雇用主で6か月を超えても許可は要らないと案内されています。同じ雇用主でも、就業場所が違えば(1か所で6か月を超えない範囲で)許可は要りません。北部オーストラリアには、漁業・建設・鉱業などの別の例外があります。例外は政府が改めて決めるまでの扱いとされているため、仕事を決める前に内務省の公式ページで確認してください。例外に当てはまらない仕事では、原則6か月が上限です。就学・研修は、滞在中に合計4か月までです(条件8548)。

延長(セカンド・サードビザ)の条件になる「specified work」は、業種や地域の決まりがあります。細かい条件は変わることがあるため、ワーホリでオーストラリアへ行くならの記載と、内務省の公式ページで申請前に確認してください。この記事では詳細を繰り返しません。

税番号は TFN(Tax File Number)です。ATO(豪州税務局)によると、subclass 417 と 462 のワーホリビザ保持者は申請でき、オーストラリア国内にいる状態でオンライン申請する形で、費用はかかりません。TFN は受け取りまで最大28日とされています。働き始める前に申請して、雇用主に TFN 申告書を出すよう案内されています。TFN がなくても働けますが、より多くの税を払うことになります(以上、ATO公式の記載。検索結果の要約での確認で、ページ本文は直接取得できませんでした)。

最低賃金は、Fair Work Ombudsman によると、全国最低賃金が2026年7月1日から時給A$26.44、アワード(産業別の賃金協約)の適用がない臨時雇用(カジュアル)は25%の加算を含めて時給A$33.05です。この2つの額は、アワードや登録協約の適用がない従業員が対象の全国最低賃金で、すべての仕事の下限をそのまま示すものではありません。職種・年齢・雇用形態によって適用される額が変わるため、Fair Work Ombudsman の公式の計算ツールで確認してください(この項の年齢別・アワード別の扱いは、Fair Work の該当ページを今回取得できず、再確認していません)。為替で円に換算した額は、日によって変わるため載せていません。

カナダ — オープンワークパーミットで雇用主を変えられる

カナダ移民局(IRCC)によると、IEC の Working Holiday カテゴリーは、渡航前に仕事のオファーがない人が対象で、ほとんどの雇用主のもとで、カナダ国内のどこでも働けるオープンワークパーミットです。雇用主を変えたいときに許可を取り直す必要はありません。ただし、IRCC の案内では、規定を守らなかった雇用主として公表されている雇用主や、性的サービスなどを提供する雇用主のもとでは働けません。

就学については、IRCC のヘルプセンターに、IEC の参加者は、6か月以内に修了する単独のコースなら就学許可なしで受講できると書かれています。ただし、そのコースが6か月を超えるプログラム(2年のプログラムや4年の学位課程など)の一部である場合は対象外で、6か月を超えて学ぶなら就学許可の申請が必要です(2026年10月時点・IRCC)。

税番号は SIN(Social Insurance Number)で、カナダ政府によると、就労許可証(ワークパーミット)を持つ一時滞在者は、オンライン・郵送・Service Canada の窓口で申請でき、費用はかかりません。就労許可証と、旅券など氏名・生年月日が分かる書類が必要です。SIN の行動規範(カナダ政府)には、SIN がなくても働けるが、就労開始日から3日以内に申請しなければならないこと、SIN を受け取ってから3日以内に雇用主へ提出することが書かれています(2026年10月時点)。

最低賃金は州ごとに決まります。2026年10月時点の公式ページで確認できたのは次の3つです。

地域 時給(一般) 適用日 出典
ブリティッシュコロンビア州 C$18.25 2026年6月1日 BC州政府
オンタリオ州 C$17.95 2026年10月1日(前年度はC$17.60) オンタリオ州政府
連邦(連邦規制の産業のみ) C$18.15 2026年4月1日 カナダ政府

連邦の最低賃金は、連邦が規制する民間企業だけに適用されます。州・準州の最低賃金が連邦より高い場合は、連邦規制の雇用主も高いほうを払うことになっています(例: BC州のC$18.25は連邦のC$18.15より高い。カナダ政府)。多くの仕事は州の規則が適用されるため、行き先の州の公式ページで額を確認してください。他の州は今回確認していません。

ニュージーランド — 永続的な仕事と事業主は不可、就学は合計6か月

ニュージーランド移民局の日本向けページによると、雇用契約または業務委託契約のもとであれば、どんな仕事でも働けます。ただし、永続的な仕事(permanent job)に就くことと、事業主として事業を営むことはできません。就学・研修は合計6か月までです。同じ雇用主で働ける期間の上限は、このページには見当たりませんでした。国別の条件はワーホリでニュージーランドへ行くならにまとめています。

税番号は IRD 番号です。移民局は、働き始める前にニュージーランドの銀行口座と IRD 番号が必要と案内しています。到着後に移民局の記録で本人確認ができる人は、「新規到着者」の手続きでオンライン申請でき、承認されれば2日ほどでテキストかメールで番号が届くとされています(Inland Revenue公式)。ただし、ビザに書かれた入国期限までに申請しないと、別の手続きになります。

最低賃金は、Employment New Zealand によると、2026年4月1日から成人の最低賃金が時給NZ$23.95です。移民労働者にも同じ最低限の権利が適用され、現金払いの場合は、日時と支払った人を自分で記録しておくよう案内されています。

イギリス — ほとんどの仕事で可、プロスポーツ選手は不可

GOV.UK によると、Youth Mobility Scheme visa では、ほとんどの仕事ができ、就学もできます(課程によっては ATAS 証明書が必要)。条件を満たせば、自営業や会社の設立もできます(事務所を借りていること、設備が5,000ポンドを超えないこと、従業員がいないこと)。プロスポーツ選手(コーチを含む)としては働けません。同じ雇用主の期間の上限は、確認した GOV.UK のページには見当たりませんでした。国別の条件はワーホリでイギリスへ行くならにあります。

税番号は NI(National Insurance) 番号です。GOV.UK によると、働き始めるときに必要ですが、働く権利を証明できれば、番号を受け取る前に働き始められます。申請できるのはイギリスに着いてからで、受け取りまで最大4週間とされています。

最低賃金は、2026年4月1日から、21歳以上が時給£12.71、18〜20歳が£10.85です(GOV.UK)。ワーホリの対象は18〜30歳なので、年齢でどちらの額かが決まります。

仕事の探し方 — 政府が案内している窓口

求人は民間のサイトも多くありますが、ここでは政府が公式に案内しているものだけを挙げます。

  • オーストラリア: 豪州政府の Workforce Australia に求人検索(Find a job)があります。収穫の仕事に絞った政府の窓口(Harvest Trail Services)は、現在も使えるかを今回確認できなかったため、紹介しません。
  • カナダ: カナダ政府の Job Bank で求人を検索できます。
  • ニュージーランド: 移民局が、園芸・ブドウ栽培・観光・宿泊など季節・短期の仕事を探すサイトとして Work and Income を案内しています。
  • イギリス: GOV.UK の「Find a job」で、イングランド・スコットランド・ウェールズの求人を探せます。北アイルランドは別のサービスの案内になります(GOV.UK、2026年10月時点)。

どの職種が見つけやすいか、どの街に仕事が多いかといった情報は、公的な出典が確認できなかったため、この記事では書きません。

違法就労と現金払いの注意

Fair Work Ombudsman は、オーストラリアでは雇用主が現金で給与を払うこと自体は認められるが、税が引かれて ATO に納められていることが前提で、税を引かない「キャッシュ・イン・ハンド」は違法と案内しています。ビザの種類にかかわらず、すべての従業員は最低限の賃金と権利が守られます。給与明細は、支払日から1労働日以内に出すことが雇用主に求められています。

ニュージーランドの Employment New Zealand も、移民労働者に最低賃金と書面の雇用契約の権利があり、不当な扱いは通報できると案内しています。ビザの条件を超えた働き方(たとえばオーストラリアで許可なく同じ雇用主に6か月を超えて勤める)は、ビザの条件違反になる可能性があります。迷ったときは、各国の移民局に確認するのが確実です。

向く人・向かない人

この記事の整理が役に立つのは、行き先の国を決めかけていて、「現地でどれくらい働けるのか」を先に知りたい人です。

次の人は、公式の条件を個別に確認してから決めてください。

  • 1つの職場で長く働いて貯めたい人(オーストラリアは原則6か月。ただし農業・観光・宿泊・飲食などの例外に当てはまる仕事なら、許可なしで6か月を超えられます)
  • 就学を中心にしたい人(オーストラリアは合計4か月、ニュージーランドは合計6か月、カナダは6か月以内に修了する単独のコースまで)
  • 現地で事業を始めたい人(ニュージーランドは不可、イギリスは条件つき)
  • 「ワーホリなら必ず仕事が見つかる」と考えている人。最低賃金は下限で、仕事の有無や収入を約束しません

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よくある疑問

ワーホリでは同じ職場で何か月まで働けますか?

国によって違います。オーストラリアは、原則として同じ雇用主のもとで働けるのは6か月までです(農業・観光・宿泊・飲食など、許可なしで超えられる例外があります)。カナダはオープンワークパーミットで、雇用主を変えられます。ニュージーランドとイギリスの公式ページには、同じ雇用主の期間の上限の記載が見当たりませんでした(2026年10月時点・各国政府公式)。

ワーホリ中に学校へ通ってもいいですか?

上限は国で違います。オーストラリアは合計4か月まで、ニュージーランドは合計6か月までです。イギリスは就学できますが、課程によっては ATAS 証明書が必要です。カナダは、6か月以内に修了する単独のコースなら就学許可なしで受けられますが、6か月を超えるプログラムの一部の場合は就学許可が必要です(2026年10月時点・各国政府公式)。

ワーホリで働く前に税番号は必要ですか?

オーストラリアは TFN、ニュージーランドは IRD 番号、イギリスは National Insurance(NI) 番号、カナダは SIN です。ニュージーランドでは、働き始める前に銀行口座と IRD 番号が必要と案内されています。イギリスの NI 番号は、働く権利を証明できれば受け取る前に働き始められます。カナダの SIN は、なくても働き始められますが、就労開始日から3日以内の申請が必要です(2026年10月時点・各国政府公式)。

まとめ

ワーホリの仕事のルールは、同じ雇用主の期間、就学の上限、税番号、最低賃金のどれもが国ごとに違います。確認できた範囲では、同じ雇用主の期間の上限はオーストラリアにあり、カナダはオープンワークパーミットで自由に変えられます。最低賃金は下限であり、収入を約束するものではありません。条件は変わることがあるため、申請や就労の前に、各国政府の公式ページで最新の内容を確認してください。